Coördinator Opleiding & Ontwikkeling

Ben jij een organisatorisch talent met passie voor leren en ontwikkelen? Als coördinator SW Academy geef je vorm aan inspirerende leertrajecten en zorg je dat alles op rolletjes loopt. Zet jouw energie en creativiteit in om anderen en onze organisatie te laten groeien!

Maak werk van de groei van anderen - en breng talent tot bloei!

Samen met: collega’s van de HR afdeling en van verschillende vestigingen.

Wat ga je doen? 

Bij SW Vastgoedverbetering ben je werkzaam in het werkgebied Noord Oost Nederland, met vestigingen in Groningen, Drachten, Hoogeveen, Emmen, Almelo en Deventer. De SW Academy is volop in ontwikkeling. De komende jaren investeren wij in de verdere ontwikkeling van ons leerplatform en leeraanbod zodat collega’s goed voorbereid zijn op de toekomst. Denk aan duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en het ontwikkelen van leerpaden die nauw aansluiten bij de dagelijkse werkzaamheden binnen verschillende functies.

Als coördinator SW Academy maak je deel uit van het HR-team en functioneer je zowel op operationeel als tactisch niveau. Je bent verantwoordelijk voor de planning, ontwikkeling, organisatie en uitvoering van het opleidingsprogramma binnen onze digitale leeromgeving (LMS). Je verbindt de drie HR-pijlers – duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en opleidingen – en zorgt ervoor dat deze tot leven komen binnen de Academy. Je speelt een sleutelrol in de verdere inrichting en implementatie van het LMS en het uitbouwen van leerpaden op maat.

Je bent het aanspreekpunt voor collega’s met leerwensen en zorgt ervoor dat alle trainingen en opleidingsactiviteiten soepel verlopen. Je denkt actief mee over nieuwe initiatieven, houdt overzicht in de planning en werkt nauw samen met interne en externe partners. Met jouw enthousiasme en organisatietalent help je collega’s elke dag een stap verder in hun ontwikkeling.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Meedenken over (toekomstige) leerbehoeften van de organisatie en deze vertalen naar passende leeractiviteiten binnen de SW Academy;

• Bijdragen aan de doorontwikkeling van het leerbeleid en het opleidingsaanbod, inclusief het opstellen en bewaken van de jaarplanning;

• Verder inrichten en implementeren van de SW Academy en het LMS;

• Coördineren van opleidingen en trainingen: van voorbereiding tot uitvoering, in samenwerking met interne en externe trainers, partners en leveranciers;

• Evalueren van leeractiviteiten en doorvoeren van verbeteringen op basis van feedback en praktijkervaring;

• Zorgen voor heldere communicatie over het leer- en trainingsaanbod, o.a. via intranet en presentaties;

• Signaleren en benutten van opleidingssubsidies en bijdragen aan de administratieve afhandeling ervan;

• Verwerken van administratieve zaken zoals inschrijvingen, certificaten en registraties.

Wat bieden we jou? 

• Brutosalaris tussen de € 3.342,63 en € 4.173,00 per maand op basis van 37,5 uur per week;

• Een parttime dienstverband van 3 tot 3,5 dagen per week (uren in overleg);

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;

• Aantrekkelijke winstdelingsregeling;

• Pensioenregeling;

• 25 vakantiedagen en 7 ATV-dagen op fulltime basis;

• Smartphone en laptop;

• Werken in de goede sfeer van een sociale organisatie, waar transparantie en collegialiteit centraal staan;

• Deelname SW Academy en budget voor professionele ontwikkeling;

• Goed inwerkprogramma waarbij je uitgebreid kennis maakt met de organisatie.

Wat vragen we?

• Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond en affiniteit met leren, ontwikkelen en organisatieontwikkeling;

• Je hebt enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol;

• Je bent bekend met digitale opleidingsplatformen en leermanagementsystemen (LMS);

• Je hebt affiniteit met duurzame inzetbaarheid en vitaliteit;

• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;

• Je bent organisatorisch sterk en stressbestendig;

• Je standplaats is Hoogeveen, maar je bent bereid om te reizen naar onze vestigingen in Noord Oost Nederland wanneer dat nodig is.